Integrale Change Coach
persoonlijk en professioneel groeitraject
persoonlijk en professioneel groeitraject
Van toepassing op:
Al deze vlakken kunnen aan bod komen in een kleine groep.
Vanaf 5 deelnemers ook incompany mogelijk.
Deze opleiding van 4 dagen kost € 950 excl btw
Wie hier een opleiding volgt, groeit naar meer bewustzijn, meer harmonie en meer stabiliteit.
Je ontwikkelt je gevoel, krijgt nieuwe inzichten en maakt nieuwe bewegingen.
Een coach wordt vaak als hulp ingeschakeld. Hoe kan je een verandertraject correct begeleiden zodat je klant de stappen zet die nodig zijn?
Verandertrajecten voor personen en bedrijven hebben gelijkaardige drijfveren. We behandelen die dan ook samen in deze opleiding.
Groei en verandering correct begeleiden is minder eenvoudig dan het lijkt. Vandaar dat vele Change trajecten in bedrijven ook niet fantastisch verlopen en veel mensen ook de verandering niet bereiken die ze beogen.
Wij werken aan de hand van twee werkmethodes voor verandering:
De aanpak is gericht op de maximale ondersteuning van groei en verandering. Je krijgt tal van inzichten hoe groei en verandering in zijn werk gaat, wat de voorwaarden zijn en ook de beperkingen. In 20 jaar werken met mensen en zelf door vele trajecten gegaan te zijn zowel op persoonlijk als zakelijk vlak is een schat aan kennis aanwezig van wat werkt en wat niet.
Onze werkmethodes zijn ervaringsgericht waardoor je zeker en vast duidelijkheid krijgt over je eigen groei en veranderproces. Aan de andere kant krijg je ook duidelijke modellen en stappenplannen hoe je als coach kan werken met klanten in verandertrajecten. Naast de opleiding is ook persoonlijke begeleiding door iemand van ons team mogelijk. Dit kan zowel persoonlijk als een verandertraject in je bedrijf zijn.
Wens je extra persoonlijke begeleiding, dan onderscheiden wij volgende mogelijke trajecten:
Wens je begeleiding bij een verandertraject voor je bedrijf, dan onderscheiden wij 3 verschillende niveaus van begeleiding:
Voor elk van deze levels hebben we andere mensen met bijpassende opleiding, ervaring en prijskaartje.
Gratis info moment:
winteropendeurdag 20/01/2019
2019:
nog in te plannen
We starten stipt om 10u tot 17u
Je ben welkom vanaf 9u30, koffie en thee staan klaar!
Integrale Change: 4 dagen
Aanvraag KMO-portefeuille:
Prijzen excl. BTW, incl. drank en lichte maaltijd + toegang tot leerplatform.
Interesse? Schrijf je snel in!
We werken in een ontspannen huiselijke sfeer voor optimale beleving en integratie.
Je krijgt toegang tot ons on-line leerplatform voor een gratis cursus Integrale Basis Coaching en voor je opleiding change management.
Je krijgt ook toegang tot onze on-line community en forum voor uitwisseling met medecursisten.
Open Mind te Lovendegem (bij Gent)
Bredestraat 11-13 Lovendegem
In dag 1 doorlopen we enkele belangrijke manieren waarop mensen met verandering omgaan. Je leert je eigen voorkeur kennen en die van een ander bevragen. Boeiend om te ontdekken hoe iedereen op een andere manier leert en verandert.
Verandering is nodig, het draagvlak ontbreekt vaak. Change management kan op verschillende niveaus doorgevoerd worden. Voor persoonlijke veranderingen zijn die draagvlakken iets anders dan voor bedrijven.
In deze dag leer je heel praktisch deze verschillende draagvlakken te onderzoeken zodat een verandering succesvol kan zijn.
Veranderen gebeurt vaak vanuit een noodzaak. Er werkt iets niet meer, de comfortzone gaat onderuit en verandering moet.
Allemaal situaties die niet zo veilig zijn. Vaak ook heel onduidelijke situaties, waarvan de outcome moeilijk te voorspellen is.
Concreet gaan we leren het prikkelniveau te bewaken en bij verandering een veilige zone te creëren. Vaak komen meerdere veranderingen tegelijk en overspoelen ze ons. Een scheiding, ander werk, een andere woning en nieuwe vriendenkring. Alles gaat tegelijk onderuit en niets is nog veilig.
Hoe pak je dat met succes aan? Wat zijn de prioriteiten hoe zie je terug helder in moeilijke situaties. Dit komt in die dag aan bod. Belangrijk om dat correct aan te pakken want menig verandertraject eindigt in traumatische situaties en vormt daardoor een belemmering van de toekomst.
Veranderen kan je niet door het oude te behouden. Loslaten is voor veel mensen en organisaties een thema. Eerder dan werkelijk te veranderen wordt geprobeerd om het oude een beetje bij te sturen zodat het minder erg is. Pleisters op wonden die uitnodigen tot veranderingen zijn een gemiste kans. Deze onderwerpen komen aan bod in dag 4:
Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die een persoonlijk of zakelijk verandertraject ondergaat of erbij betrokken is als leidinggevende, coach of consultant.
Dient verandering zich aan door een scheiding, ander werk, een ziekte of wat dan ook, volg deze opleiding en de verandering zal vlotter verlopen.
Is elke dag een herhaling van de dag ervoor en leef je op automatische piloot, dan is het tijd dat iemand je wakker maakt en een veilig kader geeft voor je volgende stappen.
Heb je een burn-out of Bore-out gehad of zit je er midden in, dan krijg je hier de mogelijkheid dat te veranderen wat jou in die situatie gebracht heeft. Een mens moet op regelmatige tijdstippen een belangrijke beweging kunnen maken in zijn leven. Doe je dat niet, dan is vaak Burn-out heet gevolg. Change is het antwoord.
Ben je leidinggevende in een verandertraject, dan zal je in deze opleiding tal van praktische tips vinden om veranderingen succesvol door te voeren.
Ben je zaakvoerder van een KMO of CEO van een grotere organisatie, kom je verrijken met de nieuwste beproefde concepten, zodat je geïnspireerd veranderingen kan aanpakken.
Begeleid je zelf mensen zoals managers, dan zal je versteld staan van onze unieke kijk op verandering.
Een certificaat van deelname wordt uitgereikt als je voor de opleiding 80% aanwezig was. Op het certificaat staat wat je geleerd hebt.
Voor alle opleidingen die je met de KMO portefeuille kan betalen worden certificaten gegeven.
Voor coachopleidingen bestaat helaas geen wettelijk kader voor certificatie. Wie iets anders beweert, bevraag je best eens waarover de erkenning juist zou gaan.
Het voordeel is wel dat wij niet beperkt zijn door een “genormeerde” inhoud. Hierdoor kunnen wij steeds de meest vernieuwende technieken brengen en heel snel inspelen op de noden van de mensen, bedrijven en maatschappij.
Wij proberen zoveel mogelijk te voldoen aan de geldende normen en organisaties die bepaalde certificaten uitreiken als je voldoet aan hun voorwaarden. Er is ondertussen een wildgroei aan organisaties die zogenaamde erkenningen toekennen. In vele gevallen is het een verhaal van veel centen. Wij onderschrijven de normen van ICF, NOBCO, EMCC, ISO9001, VDAB en KMOP
Wens je na het behalen van je diploma een certificaat te behalen van één van deze organisaties, dan begeleiden wij je graag. Van zodra en een wettelijke Europese norm komt, zal Open Mind alles doen die te behalen.
Open Mind is gekend voor zijn eenvoud en doeltreffendheid. In al onze opleidingen zijn wij permanent op zoek naar nieuwe en efficiënte technieken. Meer dan 10.000 tevreden klanten over 20 jaar zeggen genoeg. Vele Nederlanders komen in Vlaanderen zoeken wat bij hen niet te vinden is. De naambekendheid is dan ook een waarborg voor kwaliteit waar wij zorg voor dragen.
In het kader van bijscholingen kan het natuurlijk in sommige sectoren een absolute meerwaarde zijn een extra opleiding gevolgd te hebben. De werkgever of je klant als zelfstandige is eigenlijk de enige die de waarde van je diploma bepaalt.
Belangrijk is je kennis en kunde en je netwerk. Twee pijlers waar Open Mind voluit op inzet.
Deze opleiding kan door verschillende trainers gegeven worden, afhankelijk van locatie en datum.
Op de agenda staat de hoofdtrainer vermeld.
Onze trainers zijn ook voor In-company trainingen beschikbaar.
Serge is bezieler en zaakvoerder van Open Mind sinds 2000. Hij is de grondlegger van de verschillende coach-formats en opleidingen in Open Mind.
Serge is ingenieur van opleiding en was jaren zaakvoerder van een alarmbedrijf. Het is voor hem een constante uitdaging om het lesmateriaal te verbeteren en vernieuwing te brengen, alsook om efficiëntere manieren te vinden om het lesmateriaal aan de cursisten uit verschillende contexten over te brengen.
De getuigenissen komen van de evaluatieformulieren van de deelnemers aan de opleiding. Ze scrollen automatisch door.
Wil je ze rustig lezen, ga dan met de muis over een getuigenis. De namen zijn om privacy redenen afgekort.
Leerzaam
Deze opleiding is nieuw, maar heel leerzaam en brengt mij opnieuw in beweging, terug leren leven en genieten!
23 oktober 2018
Dankbaar
Bij Open Mind krijg je altijd veel meer dan je ooit verwacht zou kunnen hebben. Zo dankbaar om die openbaringen te krijgen, ook tijdens de opleiding Integrale Change. Dank u!
23 oktober 2018
Beweging tot verandering
Deze opleiding zet verandering echt in gang. Het biedt zeer concrete oefeningen om op de werkvloer rond Change aan de slag te gaan.
23 oktober 2018
Zelfinzicht
Opmerkelijk veel aspecten en inzichten worden bijgebracht via bruikbare formats.
23 oktober 2018
Zeer concreet
Je wordt tijdens deze opleiding mee betrokken om zelf situaties ivm change te kunnen ervaren en bewuster te zijn. Ookal is het soms confronterend, je kan er wel mee aan de slag om uiteindelijk jouw triggers van Change te weten.
23 oktober 2018
Verrijkend
Deze opleiding is een absolute aanrader voor eenieder die bewust in beweging wil komen. De workformats zijn enorm verrijkend! Daarnaast is er ook voldoende individuele aandacht voor elke deelnemer.
23 oktober 2018
Verandering is doen
Als je een verandering wil, krijg je in deze opleiding alles op een rijtje om je kans op succes bij verandering te vergroten.
Maika Talent Manager 23 oktober 2018
Essentie
Deze opleiding heb ik als kort, krachtig en bondig ervaren. Het mist zijn impact niet zowel naar persoonlijke groei als naar content voor professioneel gebruik. De coachtechnische 'eenvoud' merk je opnieuw door de duidelijke te volgen stappen die tijdens de opleiding worden meegegeven.
23 oktober 2018
Anders!
Door de talrijke oefeningen kan je zelf ervaren wat de valkuilen en blinde vlekken zijn. Dit helpt om later als coach hier niet in te trappen.
23 oktober 2018
Groeien is ontgroeien
Deze opleiding is een Open Mind typerende opleiding. De lichamelijke beleving staat centraal zodat je voelt wat jouw drive, jouw leading principle en initiërende trigger is. Daarnaast krijgt het hoofd ook de nodige uitleg waardoor het mee kan.
23 oktober 2018
Praktische transformatietools
De opleiding laat je stapsgewijs kennismaken met de facetten van Change, aan de hand van oefeningen leer je wat je tegenhoudt en wat je nodig hebt in jouw veranderingsproces of transformatie. De inzichten en ervaringen implementeer je snel in jouw leven.
23 oktober 2018
Praktische transformatietools
De opleiding laat je stapsgewijs kennismaken met de facetten van Change, aan de hand van oefeningen leer je wat je tegenhoudt en wat je nodig hebt in jouw veranderingsproces of transformatie. De inzichten en ervaringen implementeer je snel in jouw leven.
23 oktober 2018
Groeien is ontgroeien
Deze opleiding is een Open Mind typerende opleiding. De lichamelijke beleving staat centraal zodat je voelt wat jouw drive, jouw leading principle en initiërende trigger is. Daarnaast krijgt het hoofd ook de nodige uitleg waardoor het mee kan.
23 oktober 2018
Anders!
Door de talrijke oefeningen kan je zelf ervaren wat de valkuilen en blinde vlekken zijn. Dit helpt om later als coach hier niet in te trappen.
23 oktober 2018
Essentie
Deze opleiding heb ik als kort, krachtig en bondig ervaren. Het mist zijn impact niet zowel naar persoonlijke groei als naar content voor professioneel gebruik. De coachtechnische 'eenvoud' merk je opnieuw door de duidelijke te volgen stappen die tijdens de opleiding worden meegegeven.
23 oktober 2018
Verandering is doen
Als je een verandering wil, krijg je in deze opleiding alles op een rijtje om je kans op succes bij verandering te vergroten.
Maika Talent Manager 23 oktober 2018
Verrijkend
Deze opleiding is een absolute aanrader voor eenieder die bewust in beweging wil komen. De workformats zijn enorm verrijkend! Daarnaast is er ook voldoende individuele aandacht voor elke deelnemer.
23 oktober 2018
Zeer concreet
Je wordt tijdens deze opleiding mee betrokken om zelf situaties ivm change te kunnen ervaren en bewuster te zijn. Ookal is het soms confronterend, je kan er wel mee aan de slag om uiteindelijk jouw triggers van Change te weten.
23 oktober 2018
Zelfinzicht
Opmerkelijk veel aspecten en inzichten worden bijgebracht via bruikbare formats.
23 oktober 2018
Beweging tot verandering
Deze opleiding zet verandering echt in gang. Het biedt zeer concrete oefeningen om op de werkvloer rond Change aan de slag te gaan.
23 oktober 2018
Dankbaar
Bij Open Mind krijg je altijd veel meer dan je ooit verwacht zou kunnen hebben. Zo dankbaar om die openbaringen te krijgen, ook tijdens de opleiding Integrale Change. Dank u!
23 oktober 2018
Leerzaam
Deze opleiding is nieuw, maar heel leerzaam en brengt mij opnieuw in beweging, terug leren leven en genieten!
23 oktober 2018
De aanpak in Open Mind is toch wel verschillend van wat gangbaar is. Wij houden er namelijk van dat eenieder die een opleiding volgt, zich comfortabel voelt. Onze volledige accommodatie is er dan ook op voorzien dat je je helemaal thuis kan voelen. Dit is namelijk de manier waarop, je authentiek jezelf kan zijn en je het lesmateriaal best integreert.
Kom in gemakkelijke kledij en breng gerust je sokken of sloffen mee ! In onze 3 lesruimtes is alles aanwezig wat je nodig kan hebben.
Wij hebben gemakkelijke stoelen, prima verwarming/airco, verlichting, audio en multimedia.
Maar wij hebben voor jou ook mapjes, stylo’s, dekentjes en voetbankjes ter beschikking.
Hoe minder irritaties je hebt aan je omgeving, hoe meer aandacht je beschikbaar hebt om te leren. Kortom je hoeft niets mee te brengen.
Tijdens de pauzes kan je bovendien in onze afzonderlijke bar-ruimte : genieten in de zetel, aan de toog hangen, aan tafel zitten of kan je een luchtje scheppen in de tuin.
Je kan je gans de dag zelf bedienen aan onze espressomachines, gevuld met top kwaliteit bonen van fleur-de-cafe.
Heb je zin in een theetje, dan kan je steeds kiezen uit meer dan 30 soorten thee. Voor de kleine honger tussendoor is er peperkoek en fruit.
Over de middag wordt ter plaatse een verse lichte maaltijd geserveerd, met in de namiddag een stukje taart. Dit allemaal om je in de pauze zoveel mogelijk te laten ontspannen, zodat we in het volgend blok er weer tegenaan kunnen gaan.
Open Mind is reeds 20 jaar met HSP bezig en dat wil zeggen dat onze ruimtes helemaal aangepast zijn voor Hoog Sensitieve Personen. Enkele punten waar wij op letten:
Bij elke dagworkshop is een lekker lichte maaltijd voorzien. De maaltijden worden door onze huiscateraar private-dining voorzien. Ze zijn afwisselend met vlees, vis, gevogelte of vegetarisch en steeds met veel verse groenten en verse kruiden. Meestal een soep of voorgerecht en een hoofdgerecht.
Heb je bijzondere wensen of een speciaal dieet, dan kan je aan de kok vragen wat je kan eten en wat niet. Afzonderlijk voor jou koken is helaas niet mogelijk. Bij heel specifieke dieet, breng je best zelf je maaltijd mee.
voorgerecht Caesar Salad
hoofdgerecht Green curry vegetables
hoofdgerecht Kabeljauw met Vergeten Groenten
on-line ondersteuning via ons leerplatform!
Naast het volgen van de workshop is er aan elke opleiding ook een digitaal luik. Via ons leerplatform krijg je toegang tot de digitale versie van je opleiding.
Volg je meerdere opleidingen, dan komt al je materiaal netjes en overzichtelijk bij elkaar. Geen gedoe met dropboxen, youtube, facebookgroepen, instagrammen etc…
Wij hechten veel belang aan de privacy van de mensen en hebben daarom het platform afgeschermd van het internet en in eigen beheer uitgebouwd.
De toegang is onbeperkt in de tijd. Na de opleiding kan je eenvoudig op topic gaan zoeken wat je nodig hebt voor een latere sessie of training. Komt van een bepaald onderdeel van de opleiding een betere versie of een aanvulling on-line, dan krijg jij automatisch toegang tot de meest recente versie.
Wij ondersteunen deze opleiding op drie niveaus:
1: on-line syllabus
Toegang tot het lesmateriaal dat permanent geupdate wordt met mogelijkheid tot maken van pdf documenten voor je archief
2: on-line groepsforum
Toegang tot je lesgroep met de mogelijkheid medecursisten te contacteren via het forum, documenten te up-en downloaden, toegang tot de slides van jouw opleidingsgroep.
In deze groep komen extra documenten, litteratuurtips, powerpoints, cetrificatieproeven en zelfs video’s ter ondersteuning van de opleiding.
3: online coachcursus
Gratis toegang tot de on-line versie van integrale coach basis
Ter ondersteuning van je algemene vaardigheden die je nodig hebt als je omgaat met mensen kan je deze basis coachopleiding on-line volgen.
info over de data van de lopende opleiding vind je op onze agenda
[add_eventon_el cal_id=”1″ event_type=”42″ accord=”yes” number_of_months=”24″ event_count=”10″ pec=”cd” ux_val=”4″ tiles=”yes” ]
info over de data van de lopende opleiding vind je op onze agenda
[add_eventon_el cal_id=”1″ event_type=”53″ accord=”yes” number_of_months=”24″ event_count=”10″ pec=”cd” ux_val=”4″ tiles=”yes” ]
Klik hier om uw eigen tekst toe te voegen
Open Mind
Bredestraat 11-13
9920 Lovendegem België
09 370 80 72
info@centrumopenmind.be